Управление образования, спорта и молодежной политики администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики объявляет конкурс по формированию управленческих кадров в сфере образования Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики на замещение вакантных должностей руководителей образовательных учреждений (далее - конкурс):
директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Вурман-Сюктерская средняя общеобразовательная школа»;
директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Чурачикская основная общеобразовательная школа»;
заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Хыркасинский детский сад «Звездочка»;
муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества»
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
1) к уровню образования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»;
2) к стажу работы: на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
3. Прием документов осуществляется по адресу
4. Начало приема документов для участия в конкурсе 12.01.2024, окончание – 31.01.2024.
Документы принимаются ежедневно с 8.00 до 16.00 час. кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Примерная дата проведения конкурса 05.02.2024 в зале заседания администрации Чебоксарского муниципального округа.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- заявление о допуске к участию в конкурсе на формирование резерва управленческих кадров (приложение № 3 к Положению);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- паспорт;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- справку о непривлечении к ответственности за употребление наркотических средств;
- иные документы, предусмотренные Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте управления образования, спорта и молодежной политики администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики https://obrazov-rcheb.edu21-test.cap.ru/

О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕБОКСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 12.02.2024
Управлением образования, спорта и молодежной политики администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики проведен конкурс по формированию резерва управленческих кадров в сфере образования Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики.
По результатам конкурса Зотина Наталья Александровна включена в резерв управленческих кадров в сфере образования Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики.